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RMS-10114-RGESPJUN-21666 - Team Leader Technique H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:32:18 Z

Métier / Spécialité : Inspection et accompagnement technique /Equipements sous pression - Constructions soudées
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche son futur Team Leader Technique (F/H) pour l'agence de Reims. Sous la responsabilité du Responsable d’Unité, vous devenez le pilier opérationnel de l’activité ESP (Équipements Sous Pression). Votre mission : allier leadership humain, expertise technique et développement commercial. 🎯 Votre quotidien : Piloter, Animer, Développer 1. Un rôle de Manager Animer et faire grandir : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation). Recrutement : Vous participez activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents de votre équipe. Culture Sécurité : Vous êtes le garant ou la garante des objectifs QSSE, assurant l'excellence opérationnelle sur le terrain. 2. Pilotage Opérationnel & Expertise Garantie de la performance : Vous assurez le suivi de la production et veillez au respect des délais et des exigences contractuelles. Relations institutionnelles : Vous maintenez un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.). Expertise : Vous assurez le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients. 3. Ambassadeur ou Ambassadrice Commercial Développement : En lien avec les équipes commerciales, vous développez votre portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques). Accompagnement : Vous sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain. #LI-RB1 #DESP #EquipementsSousPression #ESP #Inspection #Reims #thermique #vapeur #management #Apave #ApaveRecrute #icicarecrute

🎯 Parlons de vous ! Issu d’une formation (Bac+⅘) à dominante technique, vous avez une affinité forte avec le monde industriel. Vous avez le sens du relationnel. 💡 Junior avec potentiel managérial accepté ! Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diﬀérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🤝 Nous rejoindre, c'est : Développer votre carrière : Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International). Prendre du plaisir dans le travail : La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. Favoriser votre épanouissement professionnel : Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette Voiture ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

05433 RG AIX AV-18498 - Responsable de groupe contrôle technique de la construction H/F

Fri, 30 Oct 2026 15:08:47 Z

Métier / Spécialité : Bâtiment Génie Civil/Contrôle technique des Bâtiments
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de groupe en Contrôle Technique de la Construction en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Aix / Avignon l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous rejoignez l'équipe managériale de l'Agence et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe d'intervenants, Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'opérations ou Chargé(e)s d'affaires. Vous serez également amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions… • Vous managez votre équipe en lien avec votre responsable (Responsable d'Unité) • Vous animez et accompagnez votre équipe : affectation des missions et suivi de l'activité au regard des objectifs de production, de délais et de rentabilité. Vous assurez le rôle de support et le suivi des sujets d'actualité • Vous êtes garant(e) du respect des exigences contractuelles, des règles et procédures qualité et sécurité de l'entreprise • Vous développez et gérez un portefeuille client en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité • Vous prenez en charge les demandes clients, chiffrez les prestations et établissez les offres en relation avec votre Responsable d'Unité • Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP et assurez les RDV commerciaux • Vous réalisez en propre des missions de contrôle technique de la construction

Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement en bureau d'études ou de contrôle et souhaitez aujourd'hui évoluer vers de l'encadrement d'équipe et du développement commercial. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : • Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. • Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. • Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie • Permis B indispensable – Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diﬀérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

TRY-10236-RG-21731 - Responsable de Groupe H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:32:44 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Responsable de Groupe en CDI. Au sein de l'agence de Troyes, le groupe de techniciens assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, en collaboration avec le Responsable d'Unité, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de l'activité inspection pluridisciplinaire. 👉 Management - Vous animez et accompagnez votre équipe : pilotage d'activités, gestion des plannings, suivi des réalisations, conduite des entretiens professionnels, suivi des congés et absences. - Vous assurez la gestion de l'activité : suivi de la production et du respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais ). 👉 Développement commercial - Vous gérez un portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres... - Vous développez votre portefeuille commercial en lien avec l'encadrement de l'agence et les acteurs commerciaux : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, offres... 👉 Opérationnel - Vous assurer des missions d'Inspection dans votre domaine de compétence technique. #LI-MM1

✨Parlons de vous ! 👉 D'abord, votre cursus De formation supérieure en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience en management d'équipe, dans un environnement de prestation de service technique (organisme de contrôle, maintenance...) 👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. • Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. • Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. • Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diﬀérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. • Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement… • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

SARERC 9975 CNY-22000 - Responsable d'équipe relation clients digitale H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:49:52 Z

Métier / Spécialité : Métiers fonctionnels/Commercial
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable d’Équipe Relation Clients digitale en CDI au sein de notre siège de l'Esplanade de la Défense (courbevoie) Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Rattaché.e au Directeur de la Relation Clients, au sein de la Direction Commerciale et Marketing Groupe, vous êtes responsable de l’activité de l’équipe LeadGen / Relation Clients Digitale : Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Pilotage digital & ventes : animer les canaux web/apps, suivre la transformation des opportunités (devis, offres) et piloter l'atteinte des objectifs commerciaux. Gestion des leads & relation client : qualifier, traiter et orienter les demandes (Front/Back-office, SAV), en assurant un suivi fluide avec le réseau d'agences. Reporting : mesurer et diffuser les indicateurs de performance de l'ensemble des canaux. Gestion de projet: Optimisation des outils : améliorer en continu les parcours (Espace Clients, apps) avec la DSI, le Marketing et la Relation Client. Innovation & évolutions : concevoir de nouvelles fonctionnalités digitales et représenter l'équipe sur les projets transversaux du Groupe. Encadrement d'équipe: Pilotage de l'activité : gérer les plannings, répartir la charge de travail et garantir le respect des délais. Développement des compétences : identifier les besoins de l'équipe et piloter les formations (outils, processus, discours commercial). Suivi de la performance : suivre les KPI du service et assurer le reporting auprès de la direction. Missions annexes: Synergie cross-canal : représenter le pôle dans les projets d'expérience client et participer aux activités globales de la Relation Client Groupe.

Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c’est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances, salle de sport, restaurant d'entreprise. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. #LI-SL2 Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : De formation Bac+3 à +5 dans le domaine ducommercial/relation clients/gestion ou équivalent vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans et avez à minima une première expérience en management. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : ● Vous êtes orienté.e client, ● Vous avez une fibre commerciale, ● Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue du service client et savez alerter votre hiérarchie lorsque c’est nécessaire pour apporter une solution. ● Vous êtes rigoureux.euse dans l'exécution de vos missions ● Vous savez adapter votre posture aux différentes situations, clients, et environnements ● Anglais professionnel requis (B2) Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

10494 - CA- CAB Est-22018 - Chef d'Agence Infrastructures et Construction H/F

Wed, 28 Oct 2026 12:58:48 Z

Métier / Spécialité : Management/Direction
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un.e Chef.fe d’agence sur le périmètre Cote d'Azur Est , poste basé à Nice. Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le chef d’agence h/f prend en charge sur son périmètre (département 06) la gestion et le management des collaborateurs-trices dans les métiers du Contrôle technique de la construction, de la Coordination SPS et de l'Assistance Technique. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 🎯Pilotage d'agence / développement commercial : - En lien avec la stratégie de l'entreprise et votre Directeur des Opérations, vous définissez vos orientations et êtes garant-e de l'atteinte des objectifs fixés : budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels... - Entrepreneur-e averti-e, vous décelez les opportunités de marché et intervenez sur les négociations clés - Vous participez de manière active au développement commercial de l'agence et veillez à l'optimisation des moyens administratifs et commerciaux sous votre autorité 🎯Management d'Equipe : - Vous managez les équipes techniques et administratives en vous appuyant sur votre équipe d'encadrements et optimisez le déroulement des opérations - Vous savez par vos capacités d’organisation et de communication optimiser le déroulement des opérations en particulier le processus de production et créer un environnement propice au développement des compétences et performances de vos collaborateur-ices, en lien avec votre équipe d’encadrements. - Vous êtes acteur-trice du développement de votre périmètre : recrutements, plan de formation 🎯Gestion : - En gestionnaire averti-e, vous veillez à l'atteinte de l'intégralité de vos objectifs de production, de facturation et de marge dans le respect des politiques QHSE du Groupe - Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance et pilotez les résultats financiers de votre agence en relation avec votre Directeur des Opérations Véritable fédérateur(trice) d'équipe, vous déployez, accompagnez le changement en lien avec les projets d'entreprise.

Parlons de vous ! 👉 D'abord, votre cursus : De formation Bac+5 Ingénieur-e ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un-e leader reconnu-e et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, dans une activité proche. 👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux. Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients. 💪 Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

10495 - CA- CAB Ouest-22025 - Chef d'Agence Infrastructures et Construction H/F

Wed, 28 Oct 2026 12:55:33 Z

Métier / Spécialité : Management/Direction
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un.e Chef.fe d’agence sur le périmètre Cote d'Azur Ouest. Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le chef d’agence h/f prend en charge la gestion et le management des collaborateurs-trices dans les métiers du Contrôle technique de la construction, de la Coordination SPS et de l'Assistance Technique sur le périmètre 83. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 🎯Pilotage d'agence / développement commercial : - En lien avec la stratégie de l'entreprise et votre Directeur des Opérations, vous définissez vos orientations et êtes garant-e de l'atteinte des objectifs fixés : budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels... - Entrepreneur-e averti-e, vous décelez les opportunités de marché et intervenez sur les négociations clés - Vous participez de manière active au développement commercial de l'agence et veillez à l'optimisation des moyens administratifs et commerciaux sous votre autorité 🎯Management d'Equipe : - Vous managez les équipes techniques et administratives en vous appuyant sur votre équipe d'encadrements et optimisez le déroulement des opérations - Vous savez par vos capacités d’organisation et de communication optimiser le déroulement des opérations en particulier le processus de production et créer un environnement propice au développement des compétences et performances de vos collaborateur-ices, en lien avec votre équipe d’encadrements. - Vous êtes acteur-trice du développement de votre périmètre : recrutements, plan de formation 🎯Gestion : - En gestionnaire averti-e, vous veillez à l'atteinte de l'intégralité de vos objectifs de production, de facturation et de marge dans le respect des politiques QHSE du Groupe - Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance et pilotez les résultats financiers de votre agence en relation avec votre Directeur des Opérations Véritable fédérateur(trice) d'équipe, vous déployez, accompagnez le changement en lien avec les projets d'entreprise.

Parlons de vous ! 👉 D'abord, votre cursus : De formation Bac+5 Ingénieur-e ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un-e leader reconnu-e et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, dans une activité proche. 👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux. Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients. 💪 Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

CAEN 10547 RG-22023 - Manager Essais & Mesures en Hygiène, Santé et Sécurité H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:38:44 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Responsable de groupe Essais & Mesures en Hygiène, Santé et Sécurité H/F en CDI. 📍 Au sein de la Basse Normandie (Poste basé à CAEN), vous assurez un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Unité Basse Normandie. Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes : Management : ● Encadrement et management d’une équipe de 6 intervenants techniques. ● Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs ● Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions ● Veillez à l'application des règles de sécurité de l'entreprise Production : ● Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. ● Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe ● Réalisation de prestations pour l'activité Air intérieur (ventilation, exposition aux risques chimiques, amiante, salles propres, qualité de l’air intérieur ..) Commercial : ● Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. ● Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques & commerciaux)

🎯 Parlons de vous ! D'abord, votre cursus: Vous disposez d’une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines : environnement, génie chimique, qualité de l’air, hygiène, … Vous disposez d'une expérience de terrain dans le domaine des prélèvements. Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà ordonnancé ou êtes autonome dans vos missions, nous vous accompagnons sur la partie management. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: • Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. • Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir des relations de qualité avec nos équipes et nos clients. • Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance dans vos missions au quotidien. • Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! 👉 Choisissez nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🔎 Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-IP1

10282 -RGCTC -CAYENNE-21824 - Responsable de groupe contrôle technique de la construction H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:38:28 Z

Métier / Spécialité : Bâtiment Génie Civil/Contrôle technique des Bâtiments
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de groupe en Contrôle Technique de la Construction en CDI dans la cadre d'une création de poste. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Guyane, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous rejoignez l'équipe managériale de l'Agence et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe d'intervenants, Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'opérations ou Chargé(e)s d'affaires Bâtiment. Vous serez également amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions… ➡️ Vous managez votre équipe en lien avec votre responsable (Responsable d'Unité) ➡️ Vous animez et accompagnez votre équipe : affectation des missions et suivi de l'activité au regard des objectifs de production, de délais et de rentabilité. Vous assurez le rôle de support et le suivi des sujets d'actualité ➡️ Vous êtes garant(e) du respect des exigences contractuelles, des règles et procédures qualité et sécurité de l'entreprise ➡️ Vous développez et gérez un portefeuille client en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité ➡️ Vous prenez en charge les demandes clients, chiffrez les prestations et établissez les offres en relation avec votre Responsable d'Unité ➡️Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP et assurez les RDV commerciaux ➡️ Vous réalisez en propre des missions de contrôle technique de la construction #LI-RV1

✨ Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement en bureau d'études ou de contrôle et souhaitez aujourd'hui évoluer vers de l'encadrement d'équipe et du développement commercial. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : • Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. • Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. • Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie • Permis B indispensable – Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! ✅ Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diﬀérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. ✅ Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

RMS-10114-RGESPEXP-21665 - Responsable d'équipe technique H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:32:17 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche son futur Responsable d'Équipe (F/H) pour l'agence de Reims. Sous la responsabilité du Responsable d’Unité, vous devenez le pilier opérationnel de l’activité ESP (Équipements Sous Pression). Votre mission : allier leadership humain, excellence opérationnelle et développement commercial. 🎯 Votre quotidien : Piloter, Animer, Développer 1. Leadership & Management d'équipe Management de proximité : Vous animez et accompagnez votre équipe de 7 techniciens et techniciennes (briefings, suivi terrain, cohésion). Développement des talents : Vous menez les entretiens professionnels, participez au recrutement et assurez la montée en compétences continue de vos collaborateurs et collaboratrices. Organisation : Vous pilotez le quotidien de l'unité (plannings, ressources, validation des frais et heures) pour garantir la fluidité de l'activité. 2. Excellence Opérationnelle & Réglementaire Garant de la performance : Vous assurez la gestion globale de l'activité (suivi de la production, respect des délais et des exigences contractuelles). Partenaire Institutionnel : Vous maintenez des relations professionnelles de qualité avec les autorités administratives (DREAL, ASN…) pour le périmètre de la Champagne-Ardenne. Maîtrise des risques : Vous assurez le suivi et le traitement des réclamations clients ainsi que des litiges techniques ou commerciaux avec rigueur. 3. Développement de l'Activité Pilotage du Chiffre d'Affaires : En lien avec l'encadrement et les commerciaux, vous développez activement votre portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques). Culture Client : Ambassadeur commercial, vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour les sensibiliser à l'approche conseil et à la détection de besoins. #LI-RB1 #ManagementIndustriel #ESP #SecuriteIndustrielle #Reims #Apave #Recrutement #Inspection #ApaveRecrute #IciCaRecrute #DESP

🔎 Parlons de vous ! Votre parcours : Vous justifiez d’une expérience réussie en management d'équipe technique ou de production et d’une formation supérieure (bac+2 ou bac +3) dans un domaine technique serait un plus. Vos atouts : Doté d'une solide culture technique (idéalement en mécanique, thermique ou ESP), vous possédez un leadership naturel et un sens aigu du service client. Compétences : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils informatiques et savez gérer les priorités avec réactivité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diﬀérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🤝 Nous rejoindre, c'est : Développer votre carrière : Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International). Prendre du plaisir dans le travail : La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. Favoriser votre épanouissement professionnel : Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette Voiture ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

LIL 08864 RG-20822 - Manager d'Equipe Technique Electricité H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:31:10 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Manager Technique Electricité en CDI. Au sein de l’agence de Lille (Lesquin), l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Rattaché(e) à Cédric, Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenant(e)s spécialisé(e)s dans le domaine technique de l'électricité et du levage et êtes garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires. A ce titre et après votre parcours d'intégration, vos missions sont les suivantes : 👉Sur le plan managérial : Animer votre équipe d’intervenants en veillant à la bonne circulation des informations. Optimiser la production et les plannings. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. 👉Sur le plan commercial : Développer le chiffre d’affaires par la prise en charge des demandes clients, par la fidélisation des clients et le suivi de la satisfaction client. Gérer et suivre les affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. 👉Sur le plan opérationnel : Réaliser une production individuelle dans votre spécialité technique (inspection, animation de formations, assistance technique). Maîtriser les attendus en matière de qualité et de sécurité.

Parlons de vous ! 👉 D’abord, votre cursus : De formation Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie électrique, maintenance, vous êtes proche du terrain avec une composante technique, et avez œuvré sur des missions managériales et commerciales. 👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), vous saurez établir un climat de confiance et d'écoute avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🤝 Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Ordinateur. 👉 À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-AM3

MPT 10561 RG-21998 - Responsable de groupe Essais & Mesures H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:38:42 Z

Métier / Spécialité : Essais & Mesures/Prélevements Air - Eau - Sols
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Responsable de groupe Essais & Mesures en environnement H/F en CDI. 📍 Au sein de l'agence de Montpellier (Saint-Aunès), vous assurez un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes : Production : ● Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. ● Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe ● Réalisation d'une production individuelle pour l’activité Air Extérieur (rejets atmosphériques - contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels) ou Air intérieur (Ventilation, exposition aux risques chimiques, salles blanches, ..) selon expérience acquis/ appétences. Management : ● Encadrement et management d’une équipe de 12 intervenants techniques. ● Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs ● Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions Commercial : ● Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. ● Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques & commerciaux)

🎯 Parlons de vous ! D'abord, votre cursus: Vous disposez d’une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/génie chimique, vous disposez d'une expérience de terrain dans les domaines air ou amiante ou eau. Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà planifié ou êtes auto ordonnancé, nous vous accompagnons sur la partie management. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: • Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. • Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. • Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. • Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuves de persévérance. Permis B indispensable - vous serez amené(e) à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! 👉 Choisissez nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🔎 Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-IP1

10522 - E&M-21991 - Chef d'Agence H/F

Mon, 19 Oct 2026 10:50:23 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'agence
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chef-fe d'Agence. 📍 Localisation du poste Lyon ou Grenoble Concrètement, en quoi consistera votre quotidien ? En collaboration avec le Directeur des Opérations France , vous prenez la direction de l'Agence Essais-Certification en assurant l'animation hiérarchique des équipes,, la gestion globale de l'agence et assurez le développement commercial de celle-ci. Votre agence est en charge des essais et mesures sur 2 grands domaines d'activités, pour nos clients et prospects nationaux et internationaux : ✔ activité de laboratoires d'essais sur les matériaux métalliques et non métalliques ✔ activité d'essai et certification CE sur les EPI de catégorie III (antichute, protection respiratoire, protection de la tête, de la vue et de la face). L'agence comprend 60 collaborateurs répartis sur 3 sites géographique (Lyon, Grenoble et Nantes) Vos missions sont les suivantes : 🎯Pilotage d'agence / Développement Commercial: - En lien avec la stratégie de l'entreprise et de votre Directeur, vous dirigez l'agence, définissez vos orientations et êtes garant-e de l'atteinte des objectifs fixés : budget, rentabilité, investissement, ressources, matériels ... - Vous décelez les opportunités de marché et intervenez sur les négociations clés - Vous participez de manière active au développement commercial de l'agence et veillez à l'optimisation des moyens administratifs, matériels et commerciaux. 🎯Management d'équipe - Vous managez les équipes techniques et administratives avec l'aide de l'encadrement et développez un climat propice à la motivation - Vous savez par vos capacités d’organisation et de communication optimiser le déroulement des opérations en particulier le processus de production et créer un environnement propice au développement des compétences et performances de vos collaborateur-ices, en lien avec votre équipe d’encadrements. Véritable fédérateur-ice d’équipe, vous déployez, accompagnez le changement en lien avec les projets d'Apave dans un climat de qualité. 🎯Gestion d'activité - Vous êtes garant-e de la bonne réalisation de nos prestations, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance et veillez à l'optimisation de votre centre de profit tout en pilotant des projets transverses permettant la progression de nos activités en collaboration avec votre Directeur à qui vous reportez.

Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : De formation Ingénieur(e), vous êtes un-e leader reconnu et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement dans le dans le domaine des TIC ou activité B2B secteur Environnement, prélèvements, laboratoire d'essais. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transverse de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et vous épanouir. Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients. Niveau d'anglais courant obligatoire Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité. • Bénéficier des avantages : Bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

DJN 10535 RG-21970 - Responsable de groupe Essais & Mesures H/F

Wed, 14 Oct 2026 22:39:14 Z

Métier / Spécialité : Essais & Mesures/Prélevements Air - Eau - Sols
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Responsable de groupe Essais & Mesures en environnement H/F en CDI. 📍 Au sein de l'agence de DIJON, vous assurez un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes : Production : ● Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. ● Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe ● Réalisation d'une production individuelle multi métier pour les domaines : Air Extérieur (rejets atmosphériques - contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels), Air intérieur (Ventilation, exposition aux risques chimiques, salles blanches, ..) et eaux (eaux résiduaires, propres, légionnelles, ...) - Acoustique. ● Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. Management : ● Encadrement et management d’une équipe de 10 intervenants techniques. ● Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs ● Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions ● Veillez à l'application des règles de sécurité de l'entreprise

🎯 Parlons de vous ! D'abord, votre cursus: Vous disposez d’une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/génie chimique, vous disposez d'une expérience de terrain dans le domaine des mesures/ prélèvements. Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà planifié ou êtes auto ordonnancé, nous vous accompagnons sur la partie management. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: • Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. • Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. • Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. • Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuves de persévérance. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! 👉 Choisissez nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🔎 Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-IP1

RMS 10504 RG-21967 - Responsable de groupe Essais & Mesures H/F

Tue, 13 Oct 2026 15:09:57 Z

Métier / Spécialité : Essais & Mesures/Prélevements Air - Eau - Sols
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Responsable de groupe Essais & Mesures en environnement H/F en CDI. 📍 Au sein de l'agence de REIMS, vous assurez un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes : Production : ● Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. ● Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe ● Réalisation d'une production individuelle pour l’activité Air Extérieur (rejets atmosphériques - contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels), Air intérieur (Ventilation, exposition aux risques chimiques, salles blanches, ..) et eaux (eaux résiduaires, propres, légionnelles, ...) Management : ● Encadrement et management d’une équipe de 8 à 10 intervenants techniques. ● Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs ● Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions Commercial : ● Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. ● Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques & commerciaux)

🎯 Parlons de vous ! D'abord, votre cursus: Vous disposez d’une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/génie chimique, vous disposez d'une expérience de terrain dans le domaine des mesures/ prélèvements. Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà planifié ou êtes auto ordonnancé, nous vous accompagnons sur la partie management. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: • Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. • Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. • Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. • Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuves de persévérance. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! 👉 Choisissez nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🔎 Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-IP1

SARESPDOMRH 10079 CNY-21757 - Responsable de domaine fonctionnel RH H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:37:57 Z

Métier / Spécialité : Métiers fonctionnels/Gestion de Projet
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Piloter la refonte de nos outils RH, faire rayonner votre expertise SIRH dans un contexte international et relever des défis stratégiques à fort impact, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de domaine fonctionnel RH en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense. Notre Groupe historiquement français est dans une phase de forte croissance et d'internationalisation. Aujourd'hui, le groupe compte 18 500 collaborateurs dans 63 pays, représenté au travers de 200 filiales. Le plan Amplify 2030 marque un tournant stratégique pour la fonction RH. Elle s'internationalise et évolue vers un modèle de HRBP pour consolider notre dimension de groupe international et piloter durablement notre croissance à grande échelle sur tous nos territoires. Dans ce cadre, nous avons élaboré une feuille de route RH incluant l’évolution ou la structuration de ses outils et process tant en France que dans les autres filiales du groupe. En 2026, nous engageons un chantier majeur de renouvellement de nos outils RH historiques en France. Ce projet stratégique concerne la refonte du Système d'Information de Paie (SIRH), de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), ainsi que du portail de services RH. L'objectif de ce premier projet est de structurer nos outils en France afin d’accompagner les objectifs stratégiques du groupe en créant une plateforme robuste et unifiée, intégrant également les outils satellites du domaine : LMS, gestion recrutement, gestion des talents et des compétences. Les prochaines étapes viseront à poursuivre la transformation dans d’autres régions du monde. Dans ce contexte, nous recherchons un profil expérimenté afin de piloter ces projets de refontes et d’assurer leur bon fonctionnement dans la durée. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Rattaché(e) à la Direction de la Performance des Opérations Groupe, après votre parcours de formation, vous pilotez de bout en bout la feuille de route et la transformation du domaine fonctionnel RH (France et International). Vous encadrez une équipe directe de 2 personnes et interagissez avec le CSP Paie, la DSI et les DRH. Pilotage de projets stratégiques : Direction de bout en bout des chantiers majeurs de refonte et renouvellement des outils RH (SIRH Paie, GTA, Portail de services, LMS, ATS) en garantissant le respect des budgets, plannings et l'alignement Groupe / local. Processus & Performance : Définition, déploiement et optimisation continue des processus de production RH pour maximiser l'efficience opérationnelle et l'expérience utilisateur. Run & Amélioration continue : Administration, évolutions et maintien en condition opérationnelle des outils déployés ; accompagnement du changement et formation des utilisateurs. Animation & Coordination transverse : Alignement permanent avec la DSI et les Directions Métiers/Générales, animation de groupes de travail et coordination d'équipes pluridisciplinaires. #LI-SL2

Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c’est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. 📍Poste basé à Courbevoie - Immeuble Canopy - Esplanade de la Défense : poste sédentaire ne nécessitant pas de véhicule de fonction. Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : Accès à notre restaurant d'entreprise, une cafétéria, ainsi qu'une salle de sport sur site Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : De formation Bac+3 à +5, vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 7 ans en Chefferie de projet RH, idéalement acquise en cabinet de conseil / prestations spécialisées en RH. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Culture Paie & GTA Obligatoire : Solide maîtrise des contraintes métiers Paie / Temps & Activités Très bonne connaissance des outils du marché (ADP est un plus déterminant). Expérience réussie dans le pilotage de projets RH au sein d'un environnement complexe et international. Anglais courant impératif (oral et écrit). Capacités démontrées à structurer, synthétiser, produire la documentation projet et fédérer des interlocuteurs transversaux variés. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

10478-RGSPS-GUYANE-RV-21945 - Responsable de groupe SPS H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:37:40 Z

Métier / Spécialité : Bâtiment Génie Civil/Coordinateur SPS et Prévention securité chantiers
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de groupe SPS en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Cayenne, en Guyane, l'équipe technique, pilotée par Clément, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous rejoignez l'équipe managériale de l'Agence et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe d'intervenants (CSPS/Préventeurs). Vous serez également amené(e) à réaliser des missions de CSPS. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions… • Vous managez votre équipe en lien avec votre responsable (Responsable d'Unité) • Vous animez et accompagnez votre équipe : affectation des missions et suivi de l'activité au regard des objectifs de production, de délais et de rentabilité. Vous assurez le rôle de support et le suivi des sujets d'actualité • Vous êtes garant(e) du respect des exigences contractuelles, des règles et procédures qualité et sécurité de l'entreprise • Vous développez et gérez un portefeuille client en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité • Vous prenez en charge les demandes clients, chiffrez les prestations et établissez les offres en relation avec votre Responsable d'Unité • Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP et assurez les RDV commerciaux • Vous réalisez en propre des missions de CSPS. #LI-RV1

Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d’une attestation de compétence SPS de niveau 1 (C+R) et souhaitez relever un nouveau défi. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : • Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. • Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. • Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie • Permis B indispensable – Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diﬀérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

ORL-10452-RUPRESS-21936 - Responsable Opérationnel ESP H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:37:50 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression (H/F). Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous prenez les commandes de l'activité Équipements sous Pression pour l’agence d’Orléans. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et du développement commercial de votre unité. 👥 Management & Leadership Animer et accompagner une équipe de 10 experts. Piloter les compétences : recrutement, formation et montée en compétences de vos collaborateurs. Donner du sens : décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs concrets et motivants. 📈 Développement Commercial Stratégie : Définir et déployer le plan commercial sur votre périmètre. Action : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients industriels, négocier les contrats et rédiger les offres. Ambition : Impulser une culture de la relation client au sein de vos équipes. ⚙️ Gestion & Excellence Opérationnelle Pilotage : Gérer les budgets, analyser les indicateurs (CA, marge, QSE,...) et optimiser la charge de travail au travers de l’ordonnancement des équipes. Qualité : Veiller à l'application rigoureuse des méthodologies et des règles de sécurité (SSE). #LI-RB1 #Apave #Recrutement #ESP #DESP #IciCaRecrute #Management #Commerce #Gestion #Pression #Soudage

🔎 Parlons de vous ! 👉 D'abord, votre cursus : Issu d’une formation supérieure (bac+3 à bac+5) en technique / ingénierie, vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à transformer des opportunités en succès. Justifier d'une expérience solide dans le secteur des Équipements Sous Pression (ESP) et / ou du Génie Thermique. 👉Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Aptitudes commerciales et managériales : persuasif, réactif et organisé, votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🤝 Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette. ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

GNB 10467 RG-21931 - Responsable de Groupe Certification H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:37:38 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave Exploitation France et plus particulièrement son laboratoire d’essais recherche un(e) Responsable de Groupe Certification en CDI ! Au sein de l'agence de Grenoble (Fontaine), l'équipe du laboratoire, assure un rôle majeur : permettre à nos clients (externes/ internes), d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. 📍 Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration et de formation à nos métiers vous serez amené(e) à réaliser des missions variées. Vos missions s’articulent autour de plusieurs domaines : 1/ Management : ● Encadrement et management d’une équipe de 5 chargé(e) d'affaires EPI (animation métier, outils, écoute, recherche de solutions, communication..) ● Planification et priorisation des dossiers clients (évaluation, revue) ● Gestion RH (entretiens annuels, formation, congés...) et sécurité 2/ Production : ● Évaluation de la conformité réglementaire des EPI (équipements de Protection Individuelle) de nos clients, avant mise sur le marché : notice d'utilisation, marquage, documentation technique, résultats aux essais normatifs.. ● Maitrise des référentiels (normes, fiches techniques..) applicables aux types d'EPI certifiés par notre laboratoire (protection contre la chute, protection respiratoire, protection de la tête) ● Échange technique et commercial avec le client pour expliquer le processus et les exigences de la réglementation ● Engagement sur le délai et la qualité des livrables Au fil de l'expérience acquise, possibilité de développer son champ de responsabilité (décision, normalisation, coordination)

🎯 Parlons de vous ! D'abord, votre cursus: Vous disposez d’une formation initiale de type bac +5 dans le domaine de la qualité, ou avec expérience similaire. Vous avez déjà travaillé dans un environnement produits soumis à la réglementation européenne Vous avez déjà managé ou avez un attrait pour ce rôle. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: •Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et savez vous adapter pour favoriser la satisfaction client. Votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe des chargé(e) d'affaires et les autres métiers de l'unité. Une bonne maîtrise de l'anglais (B1/B2) est indispensable pour ce poste. Une connaissance des EPI serait un vrai plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de missions ponctuelles à l’international. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! 👉 Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. 🔎 Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

RON 10423 RU Inspection-21904 - Manager d'Equipe Technique H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:37:57 Z

Métier / Spécialité : Management/Responsable d'équipe
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 📢 Apave recherche un(e) Manager d'Equipe Technique, afin d'encadrer les équipes en Inspection et Assistance Technique, en CDI. Au sein de l’agence de Rouen, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles : 👉 GESTION DE VOTRE UNITE Vous supervisez l'équipe technique spécialisée dans les activités d'Inspection (jusqu'à 30 collaborateurs), avec le soutien de vos managers : de la diffusion d'informations sur le fonctionnement du service jusqu'à la définition des plans de recrutement, de formation et de qualification. 👉 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux. Vous êtes acteur(trice) du développement commercial (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres). 👉 PARTICIPATION AUX ACTIONS OPERATIONNELLES Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs donnés : vous gérez les activités, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires. Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE, ...).

Parlons de vous ! 👉 D'abord, votre cursus : De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques. La connaissance du bureau de contrôle est un réel atout à votre candidature. 👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités. Un(e) manageur(e) reconnu(e) : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes. Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients. Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi. Permis B indispensable – Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! 🤝 Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. #LI-SL1

10406 RG NUC CHAL-21889 - Responsable de Groupe Inspection ESPN H/F

Wed, 16 Sep 2026 22:38:07 Z

Métier / Spécialité : Inspection et accompagnement technique /Equipements sous pression - Constructions soudées
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche une-e Responsable de Groupe Inspection ESPN au sein de l' Agence Nucléaire Grands Projets France et Export. Au sein de l’agence Grands Projets, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Basé à Châlon sur Saône, rattaché(e) au Responsable d'Unité, et sous l’impulsion de la Direction d’Agence, vous assurez l'encadrement d'une équipe d' inspecteurs techniques polyvalents et d'intervenants de revues de dossiers finaux (RFF, DSR). Vous êtes garant(e) de la gestion des affaires, de la relation commerciale et assurez une part d'activité opérationnelle, selon votre profil. Management - Vous animez et accompagnez votre équipe : pilotage d'activités, gestion des plannings, suivi des habilitations associées, suivi des réalisations, conduite des entretiens professionnels, suivi des congés et absences, plan de formation et montée en compétence - Vous assurez la gestion de l'activité : suivi de la production et du respect des exigences contractuelles ( bonne exécution, qualité, délais, sécurité ), interface clients - vous êtes le garant sécurité et qualité des interventions et revues réalisées selon nos méthodologies Développement commercial - Vous gérez un portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres... - Vous développez votre portefeuille commercial en lien avec l'encadrement de l'agence et les acteurs commerciaux : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, offres... Opérationnel - Vous assurez des missions d'Inspection et Assistance technique dans votre domaine de compétence technique. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. #LI-LG1

Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : De formation Ingénieur dans un domaine technique (Métallurgie, Matériaux, Soudage, mécanique), vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en management d'équipe, idéalement dans un environnement de prestation de service technique. Des aptitudes commerciales et managériales, associées à vos qualités de gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques, seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous souhaitez intégrer un poste alliant management opérationnel, technique et relation client en BtoB. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez démontré de réelles capacités commerciales et un fort leadership vous permettant de manager et de fédérer vos équipes autour des objectifs de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une phase d'intégration et de formation adaptée à votre profil et à nos métiers. L’usage de l’anglais est requis. Nous rejoindre, c’est : ⭐ Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe ⭐ Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini ⭐ Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances ⭐ Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, etc ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !