Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d’une entreprise dotée d’une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l’attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu’ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d’Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d’Apave, vos talents et vos compétences s’expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l’action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu’ensemble, nous révélions votre potentiel.

Le projet d’ERP du groupe Apave que nous appelons Héraclès est appelé à revisiter les systèmes d'informations des quatre SAS APAVE afin de répondre au défi de la digitalisation des activités, à la mutualisation des applications notamment pour la gestion des affaires et aux évolutions technologiques obligatoires pour cause d'obsolescence à moyen terme.

Le projet doit notamment revisiter les principes de communication inter applicatifs par la mise en place d'une plateforme d'échanges et fédérer la gestion des référentiels et gestion des affaires dans un progiciel unique, nommé Héraclès.

Qu’est ce que le métier d'un(e) Chargé(e) de communication projet H/F ? 

Sous la responsabilité du Product Owner, le chargé de communication doit assurer la communication du projet vers les utilisateurs.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? 

• Une fois tous les deux mois : communication dans le cadre des mises en production de l’ERP du groupe (Héraclès) et de l’outil de génération des devis (Offre / Commande). Travail en lien étroit avec les Product Owner des deux applications 
• Animation des communautés via les chats des référents. Travail en lien étroit avec les Product Owner des deux applications (Héraclès et Offre / Commande) 
• Aide à la structuration / présentation de la documentation. Travail en collaboration avec la responsable de la documentation métier.
• Mise en place d’un Chatbot dans l’application Héraclès. Partic

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu’un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est :

• Bénéficier d’avantages, au même titre que nos collaborateurs.
• Être accompagné(e) par une tutrice tout au long de ton expérience avec nous.
• Un quotidien anti-routine avec des défs passionnants dans des environnements variés.
• Une autonomie et des responsabilités progressives.
• Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
• Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus

Tu prépares un diplôme supérieur de niveau Bac+2/3 et recherches une alternance d'une durée de 12 mois.

Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.

• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans l’exécution des tâches confiées ;
• Tu apprécies le travail en équipe et tu es reconnu(e) pour ton aisance en communication, ta bonne humeur, ton dynamisme et ton autonomie;
• Tu as une bonne compréhension des besoins métier;

Cette description correspond à ton profil ?

Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t’ attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !