Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Chargé(e) de Contentieux, pour le Centre-Est (90%) et Sud-Est (10%) de la France, qui, avec l’un des Responsables contentieux, devra :

• Suivre et gérer les affaires contentieuses amiables et judiciaires de l’activité Contrôle Technique de Construction, ainsi qu’aux autres activités de la société (Coordination Sécurité et Protection de la Santé, Inspection et accompagnement technique…).
• Défendre activement les intérêts de l’entreprise, en relation notamment avec les conseils de la société (avocats et/ou experts) et les assureurs.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après un parcours d’intégration, vous serez en charge des missions suivantes :

• Représenter Apave aux opérations d’expertise amiable ou judiciaire.
• Prendre connaissance des missions et des livrables Apave pour préparer premier argumentaire et stratégie en amont de la réunion d’expertise.
• Défendre la position Apave en réunion et transaction/négociation financière des dossiers.
• Analyser les convocations, rapports/notes d’expertise, réclamations/mises en cause, assignations...
• Ouvrir les dossiers de sinistre sur le logiciel Legal Suite et créer les répertoires sur le drive.
• Créer les dossiers physiques pour les sinistres judiciaires et amiables en avenant n°1.
• Récupérer les contrats Apave (via Offre-Commande ou agence) et les livrables émis (via C’Log ou agence).
• Déclarer les sinistres aux courtiers.
• Analyser les rapports et avis techniques émis.
• Envoyer les éléments techniques à nos conseils et éventuellement à nos interlocuteurs en agence pour la défense commune des dossiers.
• Rédiger les contestations technico-juridiques et les protocoles d’accord transactionnel.
• Relire et valider les dires de nos avocats.
• Définir, le cas échéant, le risque financier pour Apave afin de déterminer les provisions.
• Demander le règlement des sinistres et des honoraires.
• Participer aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions avec nos conseils et courtiers/assureurs.
• Réaliser les reportings contentieux.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Nous rejoindre, c'est :

• Développer votre carrière. Nous vous proposons des formations et des possibilités de mobilité en interne (France et International).
• Prendre du plaisir dans le travail. La grande  diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
• Bénéficier des avantages : tickets restaurant, RTT,  participation/intéressement, prime vacances, télétravail…

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus

Vous justifiez nécessairement d’une expérience en Contrôle Technique Construction.

Des connaissances en droit seraient un plus.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Vous disposez d’une capacité d’analyse et êtes force de proposition
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !