Detail de l'offre
Notre société
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Référence
AB/RH/PARIS-15946
Date de parution
27/05/2023
Description du poste
Intitulé de l'offre
Chargé-e Ressources Humaines Confirmé(e)
Métier / Spécialité
Métiers fonctionnels - Ressources Humaines
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée
En collaboration de la Responsable RH du périmètre Ile de France - Champagne Ardenne comprenant 800 collaborateurs en environnement multi-sites, vous avez pour mission principale de participer à la gestion et l'accompagnement
RH des managers et de leurs collaborateurs au quotidien.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Administration RH
● Gestion et suivi des périodes d'essai avec process associé
● Gestion des contrats d'alternance
● Rédaction de courriers salariés, d'avenants
● L'interface avec le service paie
Santé/Sécurité
● Gestion des déclarations d'accidents du travail, réserves..
● Mise en œuvre aménagement de poste : lien médecine du travail, suivi
handicap
Disciplinaire / Contentieux
● Assistance aux dossiers disciplinaires et contentieux : participation à
l'analyse et la constitution de dossiers, rédaction de courriers,...
Reporting RH
● Réalisation des suivis et reporting de données RH auprès des clients internes : Temps de travail, Congés, Campagne d'entretiens annuels,
réunions Droit d'expression…
● Participation à des dossiers d'études RH (étude d'existant ,veille juridique, fiches mémo…)
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Charte de teletravail 2jours/semaine
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant , RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
📍 Poste basé à Paris La Défense - Immeuble Canopy.
Acces M1 : Esplanade de la Défense
Le petit plus : Locaux moderne : Espace de travail moderne, RIE, Cafétariat, salle de sport ...
Profil souhaité
Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus
De formation Bac +2 / 3 à Bac +5 en Ressources Humaines
• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Vous avez un fort sens du service et êtes force de proposition pour trouver des solutions.
Vous êtes une personne à l’écoute, curieuse, rigoureuse, organisée et autonome.
Dans le cadre de votre expérience professionnelle, vous avez evolué sur des fonctions généraliste RH et su former un binome avec le-a RRH .
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
National, France Métropolitaine, Ile-de-France, Paris
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