Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Chef de projet MOA en CDI au sein de l’agence de Canopy (courbevoie)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

A hauteur de 75 %

• Au sein de la Direction de Projet Héraclès, le chef de projet MOA pilote le contenu des versions
• Il donne pour chaque mantis la version ciblée 
• Il participe aux arbitrages pour adapter le contenu des versions à la charge des équipes de développement.
• Il rédige ou fait rédiger les expressions du besoin
• Il organise si nécessaire des ateliers pour préciser le besoin avec les équipes de Business Analyst et  les équipes de développement. 
• Il organise si nécessaire à des previews pour vérifier la réalisation des développements
• Il arbitre en cas de doutes lors des tests et des recettes d’une version

A hauteur de 25 % :

• Traite les tickets CSU ouverts par les utilisateurs
• Assure des actions de soutien auprès des agences

Activités principales :

▪ Prépare chaque version de l’application

o S’assure de la cohérence du périmètre de la version avec la feuille de route

o Arbitre si nécessaire les priorités entre les demandes d’évolutions ou de correction d’anomalie

o Anime des réunions de coordination avec les principaux contributeurs métiers : projet pricing, formation professionnelle externe, direction commerciale, agences,…

o Participe aux réunions de clarification avec les équipes de développement

o Participe au daily meeting avec l’ensemble de Héraclès

o Participe aux comités projets

▪ Travaille avec le directeur de projet notamment pour assurer le respect de la feuille de route, faire réaliser les arbitrages critiques et préparer les comités de pilotages

▪ Travaille avec les recetteurs pour les phases de recette

▪ Travaille en lien étroit avec les équipes MOE pour s’assurer de la réalisation du périmètre des versions

▪ Rédige les tickets d’anomalies / d’évolutions

Mais également :

▪ Traite des tickets CSU

o En analysant l’anomalie ou la demande de l’utilisateur

o En faisant le lien avec les versions livrées ou à venir.

▪ Assure des actions de soutien

o Sur des dossiers spécifiques en agence qui nécessite le recueille d’un besoin et/ou l’analyse d’une situation particulière.

#LI-SL2

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D’abord, votre cursus :

De formation Bac +4/5 (École d'Ingénieur, École de Commerce, Master universitaire en informatique ou gestion de projet), vous justifiez d’une expérience de Minimum 5 à 7 ans en gestion de projet MOA applicative, idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une DSI d'un grand groupe.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

● Autonomie
● Rigueur et organisation
● Proactivité
● Esprit d’équipe
● Capacité à travailler avec des équipes distantes
● Esprit de synthèse
● dynamique et pédagogue
● comprend les besoins métier
● Orienté utilisateurs
● Connaissance de l’application OC+ (Offre Commande +)

● Maîtrise de l’application de la feuille de route d’un projet
● Maîtrise de la phase de recette

● Maîtrise outils bureautiques
● Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis)

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous rencontrer !