Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche une-e Expert(e) CND nucléaire.

Au sein de l’agence nucléaire de Tassin (69), l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

APAVE recherche un(e) Expert(e) CND dans le cadre de l'évaluation de conformité d'équipements sous pression nucléaires sur les projets EPR (UK / France). Au sein de notre agence dédiée secteur nucléaire, pôle d'expertise dans le domaine du suivi de construction et de fabrication d'équipements mécaniques, vous rejoignez notre équipe spécialisée dans les équipements sous pression nucléaires.

Vous prenez en charge, sous la responsabilité du chef de projet l'évaluation de conformité de procédures END / CND réalisées par les fabricants de composants du circuit primaire, des inspections spécifiques, de l'accompagnement interne, des expertises.....

• Vous analysez, en appui avec les données projets et les référentiels applicables, la documentation de contrôles, les modes opératoires et vous prenez position en représentant notre organisation.
• Vous menez les réunions de convergence avec les fabricants pour suivre l'atteinte des exigences techniques.
• Vous participez à l'optimisation de nos méthodologies internes d'inspections terrain.
• Vous gérez en autonomie vos activités dans le cadre des processus projet établis, en vous portant garant des délais et de la qualité des livrables.

oste national basé de préférence en région Lyonnaise.

Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

Parlons de vous !

D’abord, votre cursus : Vous avez suivi une formation initiale ingénieur ou équivalent, avec une dominante mécanique / piping / matériaux.
Vos certifications COFREND sont actives ou récemment échues, niveaux II et III :
RT : 2 et/ou 3
UT :2 et/ou 3
PT : 2 et/ou 3
MT : 2 et/ou 3

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : 

Votre esprit de synthèse et votre aisance rédactionnelle vous permettent de rédiger des rapports clairs et concis.

Votre compétence technique et votre sens pédagogique vous permettent de présenter clairement vos conclusions lors de réunions avec le client, de les expliciter et de vous positionner sur des sujets techniques.
Votre curiosité vous permettra d'aborder de nouvelles thématiques.

La rigueur, la réactivité et l'autonomie sont des qualités primordiales pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.

Vous pourrez également être amené à travailler en transverse sur d'autres projets nucléaires (RJH, ITER, EPR2…) pour des grands donneurs d'ordre sur des projets Export.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !