Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

💥 Apave recherche un-e Assistant RH en CDD 6 mois ! 💥

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de notre RRH périmètre PACA Côte d'Azur Corse, (environ 500 collaborateurs), vous rejoignez l'équipe basée à Limonest dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois et collaborez étroitement avec l'ensemble des services (ADP-Paie-Recrutement-Campus).


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

GESTION DES RH

- Vous intervenez en support au RRH dans le cadre des procédures de rupture de contrat, des dossiers disciplinaires
- Vous préparez et accompagnez le RRH sur les réunions trimestrielles de votre périmètre
- Vous participez à la mise en place des contrats des futurs alternants
- Vous participez aux campagnes annuelles d'entretien (mobilité, talents...)

CONSEIL 

Vous conseillez nos clients internes (managers et collaborateurs) sur toutes les règles et pratiques RH de l'entreprise (accords, convention collective, notes, process...).

REPORTING
Vous participez à l'élaboration et à l'exploitation des tableaux de bord Ressources Humaines.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale

Nous rejoindre, c’est :

⭐ Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe 

⭐ Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini

⭐ Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances

#LI-LG1

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus :

De formation supérieure Bac +2/3 en ressources humaines, vous possédez une première expérience significative en gestion des ressources humaines.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens des priorités.
Vous êtes rigoureux et portez une attention particulière au respect des échéances.

Vous avez la maitrise du pack office et tableur.

Prise de poste à la mi-mars 2026

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

⌛  À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er  échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !