Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Expert(e) facturation Héraclès en CDI au sein de l’agence de Canopy. 

Au sein du Domaine Finance Achat, l'Expert ou experte Facturation sur le Système métier Héraclès devra s’assurer de la qualité des données facturation, et de la transmission des éléments à la comptabilité et aux clients (en passant par nos services DSI et prestataire).

Il faudra entre autres rédiger les expressions de besoin, mettre à jour les processus liés à la facturation, préparer les cahiers de recette et animer les recettes en lien avec la facturation. 

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

• Recueillir le besoin auprès des métiers pour toutes les demandes d’évolution.
• Travailler avec les équipes de Business Analyst Héraclès, les architectes, E2 et les CP MOE EBS et E2
• Préparer les cahiers de recette, la constitution des Jeux de données.
• Piloter les dailys recette, et suivre le déroulement des tests de bout en bout (Héraclès/EBS/E2-OD).
• Mener les recettes en lien avec :
  
  • Le changement d'organisation analytique,
  • Les clôtures d'exercice en lien avec les équipes de DAF, QA et testeurs.
  • Les opérations de révision de prix en lien avec les équipes de la DC
  • Les opérations de facturation des acomptes provisionnels (ou appels d’abonnement)
  • La simplification de processus liée à la facturation (Facture de regroupement)
• Participer aux réunions de Comités des données
• Traiter des tickets GLPI en lien avec la facturation pour créer des mantis et suivre la résolution des anomalies.
• Vérifier la mise à jour des KPI, et s’assure du suivi des factures (Héraclès, Ebs, E2/OD)

Déplacements nationaux occasionnels à prévoir

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D’abord, votre cursus :

De formation type école d’ingénieur ou école de commerce avec une forte appétence pour l’IT et/ou financière ou équivalent vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Maîtrise de la chaîne de facturation Héraclès/EBS/E2/OD
• Capacité à réaliser des requêtes simples
• Maîtrise outils bureautiques 
• Capacité à planifier et à organiser
• Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis, GLPI)
• Autonomie
• Rigueur
• Pro activité
• Esprit d’équipe
• Capacité à travailler avec des équipes distantes
• Esprit de synthèse
• Dynamique et pédagogue
• Compréhension des besoins métier

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !